按照省市關于公務員能力席位建設的文件要求,xx鎮(zhèn)迅速行動,嚴密組織,制定執(zhí)行能力席位標準各項工作得到較好的落實。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、工作開展的基本情況
根據市委的統(tǒng)一部署,xx鎮(zhèn)黨委高度重視,按照“學習文件、提高認識、加強領導、確責明標、建章建制、處室討論、領導審定、嚴格執(zhí)行”的要求,精心組織各項工作落實。
(一)加強組織領導,提高思想認識。
為做好能力席位標準制定工作,鎮(zhèn)機關按照“三定方案”明確了機關各辦公室人員編制、職數、職責,印發(fā)了《xx鎮(zhèn)能力席位建設工作實施方案》,成立了以鎮(zhèn)黨委為組長的領導小組,明確了領導小組辦公室,為能力席位書編制工作提供了組織保障。按照鎮(zhèn)黨委的指示,堅持把全面制定執(zhí)行能力席位標準工作作為一項重要的政治任務列入議事日程,將制定能力席位標準工作和機關開展的“敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、治庸問責等工作融合部署、整體推進,做到目標到崗,責任到人。
(二)認真動員,扎實開展教育。
按照上級關于制定執(zhí)行能力席位標準的要求,鎮(zhèn)黨委先后組織班子成員、各辦公室負責人、全體工作人員,全面?zhèn)鬟_學習能力席位標準工作會議精神,對制定能力席位標準要求標準以及如何貫徹執(zhí)行等內容進行了重點學習、部署,鎮(zhèn)黨委書記作出了“全面迅速抓好此項工作落實”的批示,并在動員工作大會上,對公務員能力席位標準制定工作提出了明確要求。結合工作實際,及時通過以會代訓等形式,廣泛宣傳制定執(zhí)行能力席位標準工作的目的、意義、指導思想、工作程序和主要內容,營造濃厚的氛圍,引導廣大干部樹立依法確責,依法履職的主動性和自覺性。 使全體人員明確制定執(zhí)行能力席位標準工作的任務要求和重點,做到學習到位,理解到位、認識到位,工作到位。
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為確保能力席位書編制工作順利推進,鎮(zhèn)黨委將編制過程劃分成宣傳發(fā)動、組織實施、整改提高、總結驗收四個階段,重點明確各階段任務、完成時限、責任人,定期對階段性工作進行督促檢查,促進了能力席位書編制工作的順利推進。鎮(zhèn)能力席位標準制定工作領導小組辦公室充分利用會議動員、專題講解、印發(fā)學習資料等形式,廣泛宣傳省關于能力席位書編制工作文件精神,先后組織召開了能力席位標準制定工作動員布置會、培訓會、研討會,召集機關辦公室室有關負責人進行了專題研討。同時,鎮(zhèn)黨委還分兩次單獨召開黨委會,專題部署和研究評估我鎮(zhèn)的能力席位建設工作。
。ㄋ模┓磸陀懻,不斷完善標準。
在編制能力席位書過程中,鎮(zhèn)能力席位標準制定工作領導小組辦公室廣泛征求機關處室意見,召開會議反復討論,數易其稿,力爭能力席位書在體例格式上統(tǒng)一,在表述措辭上準確,在職責分工上科學。通過“三下三上”(一下,下發(fā)通知、印發(fā)參考式樣;一上,各辦公室起草初稿上報;二下,鎮(zhèn)能力席位建設辦公室審核初稿并提出修改意見反饋各辦公室室;二上,各辦公室對初稿修改后上報;三下,鎮(zhèn)能力席位建設辦公室審查后下發(fā)實施;三上,將文本報市公務員管理局)的程序認真制定公務員能力席位標準,到xxxx年x月底基本完成了制定工作。
二、存在問題及下一步打算
xx鎮(zhèn)圍繞能力席位標準的制定以及貫徹執(zhí)行上,雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但我們仍清醒的認識到還存在著一些問題和不足。一是工作整體推進上還不平衡,有的在制定能力席位標準工作的重要性和必要性認識上還不足,思想上存在畏難情緒;二是制定的能力席位標準與實際的崗位職責緊密結合性上還有差距,有待實踐的檢驗,需要進一步的完善。針對這些問題,我們將進一步加強統(tǒng)籌謀劃,加大工作力度,從以下幾個方面抓好工作落實。
一是不斷優(yōu)化工作方法,加大工作力度。堅持創(chuàng)新工作方法,進一步明確工作目標和工作措施,突出工作重點,加大對重點工作的督辦檢查力度,解決工作中出現(xiàn)的各種問題。要把能力建設工作與當前開展的治庸問責工作捆綁起來抓,做到同步布置,同步檢查,同步考核,發(fā)揮整體效應,推動機關工作人員能力建設全面發(fā)展。
二是加強公務員能力席位建設的運用創(chuàng)新。堅持在能力席位書編制工作基礎上,結合個人實際,制定個人能力提升計劃書,以治庸問責、干部考核為抓手進一步完善公務員能力建設的長效機制,努力提高機關效能建設的整體水平。
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