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區(qū)城市建設中心全年工作總結和下年工作思路

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區(qū)城市建設中心全年工作總結和下年工作思路

  一、xxxx年x項工作亮點

  1.固定資產投資實現(xiàn)“全年紅”。xxxx年,我中心共實施工程建設項目xx個,按照年初計劃,細化任務,積極擴大有效投資,截至xx月份,已完成固定資產投資xx.xx億元,完成年度投資計劃xx.xx億元的xxx.xx%,超額完成投資任務。固定資產投資完成率名列前茅。

  2.建設項目如期開竣工交付使用。xxxx年,xx村、xx街道xx村、xxx村、梧田老殿后二期、xx街道xx村東岙底等xx個安置房建設項目已完成規(guī)劃、供地、施工等前期手續(xù),均已進場施工。xx街道D-xx地塊、xx街道E-xx地塊等安置房項目已竣工驗收,xxxx套安置房交付使用。茶山一小改建幼兒園二期和仙巖中心幼兒園一期順利竣工交付,如期開學,新增學位數(shù)xxx余個。

  3.堅持規(guī)劃引領提升建設品質。我中心堅持以規(guī)劃為先導,堅持以人為本,因需設計,充分考慮百姓需求,融合城市發(fā)展,積極主動與部門、鎮(zhèn)街對接,按照市“大建大美”向“精建精美”推進要求,從規(guī)劃布局、建筑節(jié)能、立面造型、綠化景觀、公共設施等方面全面提升拆遷安置房品質。

區(qū)城市建設中心全年工作總結和下年工作思路

  4.項目建設資金陸續(xù)到位。xxxx年,我中心依托項目積極申報棚改專項債資金和爭取各大商業(yè)銀行的支持,項目資金xxx多億元陸續(xù)到位(其中:中央補助資金xxxx萬元,棚改債資金x.x億元,融資資金xx.xx億元,xxxx年新開工項目向國家開發(fā)銀行申請貸款xx.x億元,目前省分行已過會,待總行審批),有效緩解資金壓力。

  5.招大迎強牽手行業(yè)領軍企業(yè)。我中心始終堅守“著名投資開發(fā)商、著名設計師、著名施工企業(yè),打造著名公建項目”建設標準,優(yōu)化代建開發(fā)模式,招大迎強同知名房開的合作。今年,我中心吸引中庚集團、中國鐵建房地產集團有限公司、中天美好集團有限公司、當代節(jié)能置業(yè)股份有限公司等知名房開公司代建政府投資項目,著力營造政府放心、百姓安心的高顏值、高品質的安置房。

  6.飛檢互檢工作成效顯著。xxxx年,我中心對xx個續(xù)建安置房項目進行了飛行檢查和交叉檢查,通過“五不二直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、不擾生產、直奔基層、直插現(xiàn)場)的抽查方式,查擺工程問題,落實整改“軍令狀”,營造了良好的比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的建設氛圍,使每個項目每天都處于臨檢狀態(tài)。

  7.推動項目預算提升項目成本管控。我中心和甌海建設集團公司對近三年(xxxx.x-xxxx.x)xx個安置房建設項目資料進行匯總分析,編制《項目收支平衡表》,包括《項目收支總表》、《項目收入詳表》、《項目支出詳表》、《項目資金總表》、《各項目收支分表》等五部分。通過細化每月收入和支出,盤活存量資金,降低項目資金成本,為中心和公司運作以及工程成本管控提供決策依據(jù)。

  8.探索打造“黨建+民生工程”新模式。我中心堅持以黨建引領項目建設,力爭實現(xiàn)以黨建促聚力、促管理、促品質、保安全、保進度的目標,統(tǒng)籌協(xié)調項目代建、施工、監(jiān)理等各方黨員隊伍,全面發(fā)揮黨組織的示范引領作用,發(fā)揚拼搏實干精神,以黨建“軟實力”激發(fā)項目建設新動能,進而確保項目有序推進。目前,我中心已成立x個項目臨時黨支部。

  二、存在的問題及短板

 。ㄒ唬┱咛幚硐鄬。由于受項目中的低效土地報征進度緩慢、不動產證不能及時注銷、地塊清零工作未及時完成等因素影響,致使后續(xù)的工作不能順利推進,需街道加快政策處理,確保無障礙施工。

  (二)工程管理制度落實不到位。我中心嚴格按照區(qū)委區(qū)政府部署加快推進安置房建設,對在建項目進行了飛行檢查、人員到位檢查、安全檢查、無欠薪檢查等,但由于項目多、體量大、工期緊,同時專業(yè)技術人員急缺,還存在工程質量、安全管理不到位,相關制度落實不到位的問題。

  三、下步工作思路

 。ㄒ唬┚o盯進度抓項目建設。xxxx年,我中心實施項目xx個,力爭完成固定資產投資xx億元以上。xxxx年完成xx街道xx村xx村改造工程、xx街道D-xx地塊等項目交付使用,完成仙巖中心幼兒園二期、景新Cxx小學等竣工使用。

 。ǘ┓e極謀劃推動基礎設施建設。xxxx年,我中心將加大基礎設施建設力度,補齊甌海教育發(fā)展短板,爭取xx第一小學擴建工程、瞿溪第二幼兒園遷擴建工程、xx區(qū)仙巖第一小學擴建工程、梧田西單元規(guī)劃小學等x個學校以及景山學前路、金蟾大道西延、梧田塘東、寮東、月落垟安置房河邊綠地等x個市政配套工程建設。

  (三)推動老舊小區(qū)改造。xxxx年,我中心將實施xx、xx、xx個街道的老舊小區(qū)改造,圍繞“基礎功能完善、房屋維修養(yǎng)護、環(huán)境綜合整治”三方面工作重點,在實現(xiàn)小區(qū)功能完善、房屋整治為前提下,提升小區(qū)環(huán)境。

  (四)打造未來社區(qū)“甌海樣板”。xxxx年,我中心將著力建設以優(yōu)美塘河生態(tài)為底蘊,以優(yōu)秀文化展示為特色,TOD復合集聚為引領的南湖未來社區(qū),打造未來社區(qū)甌海樣板,助推甌x部新區(qū)建設。

 。ㄎ澹⿵娀こ虡嘶芾怼栏癜凑蘸贤募s,做到精細管理,嚴把工程質量關和施工安全關。堅持樣板先行,確保每道工序質量。加大實施飛行檢查和質量小組監(jiān)督制度,保障工程品質。

  (六)助推集團公司轉型升級。全力推進甌建集團的建設,實現(xiàn)公司治理結構完善,專業(yè)人才集聚,資產優(yōu)化配置。積極探索公司創(chuàng)新發(fā)展理念,提高公司市場競爭力,實現(xiàn)公司實體化運作,更好的發(fā)揮其在政府工程建設方面的作用,服務我區(qū)社會經濟發(fā)展。

 。ㄆ撸┥钊胪七M清廉工程建設。以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,將施工企業(yè)、監(jiān)理單位等一并納入廉政防控平臺管理,實時動態(tài)監(jiān)督,以源頭防腐為突破口,實現(xiàn)他律變自律。加強對工程招投標、設計變更、造價變更等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,全程參與和跟蹤監(jiān)察,預防腐敗。充分用好“第一種形態(tài)”,通過批評教育、談話函詢等方式,常咬耳朵、常扯袖子,抓早抓小、防微杜漸。

 。ò耍┘訌姼刹筷犖榻ㄔO。加強干部隊伍建設,組織開展業(yè)務培訓,提高干部綜合素質。關心關愛干部職工,增強干部職工對工作的自豪感和對單位的歸屬感。搭建“比學趕超”的干事平臺,選拔任用綜合能力強和業(yè)務水平高的干部。建立健全用人選人機制,推動干部職工潛心謀事、激情干事,為干凈干事、敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛瑢Σ蛔鳛、失職失責的干部嚴肅問責。

  四、建議意見

 。ㄒ唬┩晟奇(zhèn)街考績考核機制。

  區(qū)委、區(qū)政府高度重視城建工作,加強了對建設單位的考核力度,但在工程建設項目的考核中沒有將鎮(zhèn)街列入考核范圍。因工程項目建設工作涉及需鎮(zhèn)街處理的政策問題,政策處理不及時,會影響工程進展。因此,建議將鎮(zhèn)街一并列為考核對象。

 。ǘ┱柽M一步簡政放權。

  目前,甌海七大集團公司已開始實體運作,但公司經營決策的自主權還不夠,不利于公司更好運作。建議更多給國有企業(yè)放權,激發(fā)企業(yè)的內生動力。

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