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市工業(yè)區(qū)司法所2021年法制宣傳工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-12-07 15:47:18 | 移動端:市工業(yè)區(qū)司法所2021年法制宣傳工作總結(jié)

市工業(yè)區(qū)司法所2021年法制宣傳工作總結(jié)

  今年以來,司法所在xx工業(yè)區(qū)管委會的領(lǐng)導下,在區(qū)司法局的指導下,認真貫徹落實上級各項會議精神,創(chuàng)新普法和依法治理,拓展和規(guī)范法律服務,夯實基層工作,加強隊伍建設,努力推進園區(qū)法治建設,維護園區(qū)社會穩(wěn)定和促進園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

  1、人民調(diào)解工作

  截止xx月份,各調(diào)委會共受理矛盾糾紛xxx件,成功調(diào)處xxx件,達成協(xié)議xx份,涉及金額xx.xx萬余元。其中通過關(guān)口前移的工作方式,預防和化解了討薪糾紛、拖欠工程款糾紛、企業(yè)搬遷引起的糾紛等群體性糾紛的激化,維護了園區(qū)穩(wěn)定。

  一是加強矛盾糾紛排查化解

  我們始終把矛盾糾紛排查調(diào)處作為重點工作來抓,通過每月召開各調(diào)委會工作會議,把排查出的矛盾糾紛進行分析,既及時、準確上報調(diào)處情況,又不斷提高了調(diào)解員糾紛調(diào)處的能力。

  春節(jié)、“兩會”前夕,我司法所召集各調(diào)委會召開春節(jié)及“兩會”期間安全穩(wěn)定排查摸底工作,要求各調(diào)委會梳理排查社區(qū)民間矛盾糾紛、及社區(qū)矯正與刑釋解教兩類人員的矛盾糾紛,努力做好春節(jié)及“兩會”期間的矛盾化解工作。特別是兩類人員的教育管控工作,要努力杜絕“脫漏管”、“下落不明”現(xiàn)象的發(fā)生,對篩選出的重點對象,要做好防范預案,一定要做到底數(shù)清、情況明。并且各調(diào)委會對轄區(qū)內(nèi)近期的排摸情況作詳細匯報,對疑難、復雜糾紛進行了交流總結(jié),并共同制定調(diào)解方案,及時予以化解,以確保春節(jié)、“兩會”期間的社會穩(wěn)定。

  二是加強調(diào)解員隊伍的學習培訓

  通過召開各調(diào)委會每月工作例會,以以會代訓的形式為調(diào)解員開展培訓,通過培訓,不斷提升調(diào)解員的法律知識、自身素養(yǎng),同時也提高了調(diào)解員的業(yè)務知識。

  x月,我們和婦聯(lián)共同舉辦了“法治護航她人生”演講比賽,演講內(nèi)容圍繞婦女維權(quán)方面的題材,經(jīng)過初賽、復賽,體現(xiàn)了廣大婦女同胞的維權(quán)意識,也體現(xiàn)了調(diào)解員、老舅媽們充滿自信、熱情洋溢的工作積極性。

  x月xx日至xx日,我所組織工業(yè)區(qū)層面、公安司法聯(lián)合調(diào)解室的調(diào)解員,參加了區(qū)司法局舉辦的為期三天的人民調(diào)解員培訓班,通過學習人民調(diào)解方式方法、調(diào)解域外經(jīng)驗與實務技能、社會公共安全與突發(fā)事件應對等課程,使調(diào)解員在法律知識和業(yè)務水平上有了更進一步的認知。

  為切實加強居委調(diào)解組織建設,提升居委調(diào)解干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平,xx月xx日至xx日,我所組織工業(yè)區(qū)新任調(diào)解員,參加區(qū)司法局舉辦為期三天的新任人民調(diào)解員培訓工作,促使今年換屆選舉之后新任調(diào)解干部盡快進入角色,更快更好的做好人民調(diào)解工作。

  2、法制宣傳工作

  一是積極開展“法律七進”工作。我們以法律“進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進市場”為載體,促進“法律七進”活動全面、深入、務實發(fā)展。根據(jù)不同時間節(jié)點,開展有針對性的法制宣傳教育活動,并聯(lián)合其他相關(guān)部門組織人員深入到各單位、各部門、各企業(yè)等開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動,通過廣泛開展宣傳教育活動,宣傳相關(guān)法律法規(guī),使全民參與學法、懂得用法。上半年我所共組織、參與各類宣傳、咨詢、講座、法制文藝演出等活動xx場次,發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份,受教育人數(shù)達xxxx余人。

  二是積極開展“崗前xx分”法制培訓。以生動活潑的漫畫及圖片形式,結(jié)合通俗易懂的法律條文釋義,通過“以案釋法”向群眾介紹“憲法”、“勞動合同法”、“民事訴訟法”、“物業(yè)管理法”等方面的宣傳內(nèi)容,同時利用咨詢、發(fā)放“崗前xx分”宣傳資料等形式,針對群眾的切身利益和社會熱點難點問題,開展學習法律知識活動,提高法制觀念。

  上半年進企業(yè)法制培訓xx家,參與培訓約xxxx余人,同時“@掌柜曉駿” x次進企業(yè)參與預防、化解勞資糾紛工作。

  三是夯實鑫都商業(yè)廣場法制文化廣場建設。我們充分利用鑫都商業(yè)廣場進行普法宣傳,整合資源,提供有需求性的便民服務訊息,加強商業(yè)城法制廣場建設,營造良好的法宣氛圍,也真正形成了園區(qū)居民、來滬人員學法的新陣地。通過電子屏、宣傳欄、大型宣傳活動等載體,廣泛普及法律常識、傳播法治理念。今年,我所舉辦春運、學雷鋒、x.xx消費者權(quán)益日、安全生產(chǎn)月、青少年法制講座、禁毒宣傳、憲法宣傳周等大型宣傳活動。我們通過拉橫幅、掛標語、黑板報展評、群眾文藝演出、電子宣傳屏幕、法制宣傳車、發(fā)放宣傳資料、提供法律法規(guī)咨詢等形式開展宣教活動,在工業(yè)區(qū)內(nèi)形成了普法、學法、用法、守法的良好社會氛圍。同時,我們結(jié)合一些法律法規(guī)頒布紀念日、新法律法規(guī)的頒布,如“國家安全法”、“知識產(chǎn)權(quán)法”、“青少年保護條例”、“宗教事務條例”、“交通安全法”等廣泛開展各類專題法制宣傳教育活動。

  3、社區(qū)矯正和安置幫教工作

  在社區(qū)矯正和刑滿釋放“兩勞”人員的幫扶和管控中,我所積極落實對“兩勞”人員做好建檔造冊和銜接幫教管理工作,做到信息健全,管控到位,責任落實。進一步規(guī)范了矯正人員每月集中教育的場所、形式、內(nèi)容,嚴格考勤制度,并組織開展多種形式的幫教,對有重新違法犯罪傾向的“兩勞”人員進行重點管理和幫教,做到“兩勞”人員不漏管、不失控,預防他們重新違法犯罪。

  整合各方資源,通過司法所、民警、社工及居委互相配合強化社區(qū)服刑人員的法律意識,促使社區(qū)服刑人員知罪、悔罪、贖罪,預防和減少社區(qū)服刑人員脫、漏管和重新違法犯罪。對不服監(jiān)管的社區(qū)服刑人員進行訓誡教育、對社區(qū)服刑人員定期進行法制教育等工作,開展個別教育和集中教育,提高社區(qū)服刑人員在刑意識,以校正其不良心理和行為,促使其自覺接受教育改造,順利回歸社會。

  截止到xx月份,社區(qū)矯正:xx工業(yè)區(qū)xxxx年xx月在冊社區(qū)服刑人員共xx人。其中,緩刑xx人、假釋x人。在冊人員中,人戶分離人員xx人(人在戶不在xx人),來滬矯正對象x人,本月無新增人員,矯正期滿x人;累計新增xx人,累計矯正期滿xx人,無重新違法犯罪。安置幫教: 刑釋解教人員共xx人。其中刑釋xx人,解教x人,男性xx人,女性x人。本月新增x人,幫教期滿x人。戶口申報xx人,入戶率達xxx%。人戶分離x人,下落不明人員x人,落實幫教xx人,幫教落實率為xx%。

  4、法律服務工作

  一是開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作是政府為民辦實事工作之一,為了扎實有效地開展法律援助各項業(yè)務工作,我們進社區(qū)、進企業(yè)、進來滬人員集聚地,通過多種渠道、多種形式開展法律援助宣傳、咨詢活動,深入宣傳擴大社會影響力、知曉率。

  二是提供便民服務滿足群眾需求。為滿足園區(qū)居民、來滬人員的需求,我們在春光路“xx工業(yè)區(qū)社區(qū)事務受理服務中心”,設立律師接待窗口,每周六上午為有需求的居民、來滬人員提供免費法律咨詢,從而最大限度地滿足居民群眾在法律援助和法律咨詢方面的需求。

  三是不斷加強做好法律援助工作。為進一步提高調(diào)解干部的政策、理論和法律水平,xx工業(yè)區(qū)司法所開展《法律援助知識》講座。不斷增強基層調(diào)解干部履行職責的責任感和使命感,提高他們的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,同時,對法律援助工作也有了更進一步的了解和更深層次的認識。

  四是推進“曉駿法律服務中心”特色工作。“曉駿法律服務中心”通過前期的運行,積極深入推進“法律進企業(yè)”工作,加大力度對企業(yè)的規(guī)范用工和勞動者合法維權(quán)進行宣傳。今年以來,“曉駿法律服務中心”將關(guān)口前移,積極應對年末討薪、拖欠工程款等群體性勞資糾紛,如x月中旬某企業(yè)拖欠工程款,導致施工工人集體上門催討,x月下旬某企業(yè)搬遷前夕引起的相關(guān)勞資糾紛,及x月工業(yè)區(qū)供熱公司關(guān)停引起的員工清退等的相關(guān)問題。下半年,曉駿法制課堂多次進工業(yè)區(qū)西區(qū),講解《合同法》、《勞動法》等與企業(yè)員工生活工作息息相關(guān)的法律法規(guī)。為大家提供一個互相學習交流的平臺,引導企業(yè)如何規(guī)范自身的管理行為,防范法律風險,避免不必要的損失,為維護職工合法權(quán)益打下扎實的基礎(chǔ)。

  五是夯實曉駿微博、微信平臺。目前社會上微博的使用量明顯減弱,微信的使用量在不斷的上升,在這樣的大環(huán)境下,掌柜曉駿的微博粉絲數(shù)量有增無減,針對切合雇員雙方的勞資,勞務等息息相關(guān)的話題每日更新,偶有互動,健康的展開。另外,配合曉駿法律服務中心工作的展開,我們同時也申請了曉駿的微信公眾帳號,為社區(qū)外來人員提供成長規(guī)劃、培訓、心理疏導、咨詢、援助等相關(guān)綜合服務。目前,微信粉絲數(shù)量達xxxx余人,發(fā)布微信xxx余期。我們在工作中不斷地尋找不足,努力加以彌補,并作新的嘗試,希望能在形式和內(nèi)容上有新的突破。

  我們充分發(fā)揮“曉駿法律服務中心”的作用,請律師定期為企業(yè)管理層組織開展“合同簽訂”、“勞務派遣”等熱點問題的法律講座,引導企業(yè)經(jīng)營管理人員努力掌握現(xiàn)代經(jīng)營管理和社會化服務所必備的法律知識,增強誠信為本、合法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的觀念,強化市場規(guī)則意識和行業(yè)自律意識,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平。

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