縣建筑業(yè)管理中心2021年上半年工作總結和下半年工作思路

　　xxxx年以來，縣建管中心圍繞“聚力一二五、奮力上臺階”發(fā)展要求，以促進建筑業(yè)高質量發(fā)展為目標，不斷加強行業(yè)政策引領、優(yōu)化行業(yè)服務水平，推動我縣建筑業(yè)企業(yè)積極轉變生產方式、加快產業(yè)轉型升級、增強核心競爭力和自主創(chuàng)新力，我縣建筑業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　一、xxxx年上半年工作總結

　�。ㄒ唬┞鋵嵵笜艘�求，提升產值水平。我中心按照往年建筑業(yè)產值增長情況，分解全年目標任務，明確季度產值增長目標，推動落實指標工作要求。預計x-x月份完成建筑業(yè)總產值約xxx億元，完成省內產值約xxx億元，分別增長xx%和xx%。

　�。ǘ�）加強政策引領，提高發(fā)展水平。通過企業(yè)走訪調研、專家意見征求、部門溝通對接等，持續(xù)推進《關于推動建筑業(yè)招商和回歸行動的實施意見》制定出臺、《xx縣建筑業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》編制、《關于促進我縣建筑業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》起草等相關工作。目前，縣政府已于x月xx日出臺《xx縣人民政府關于印發(fā)關于推動建筑業(yè)招商和回歸行動的實施意見的通知》（xx政發(fā)xx號），通過推動政策實施，促進縣外優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)落戶xx、xx在外建筑企業(yè)總部回歸xx，增強我縣建筑業(yè)發(fā)展后勁；《xx縣建筑業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》已完成初稿、意見征求、專家評審等工作，預計于x月底完成規(guī)劃編制工作；《關于促進我縣建筑業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》正在起草階段，預計于x月底完成起草工作。

　�。ㄈ�）強化精準服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。立足行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和建筑企業(yè)實際需求，切實提供專業(yè)精準、優(yōu)質便捷的服務保障，實施建筑業(yè)招商回歸工程、加強統(tǒng)計服務、深化誠信體系建設、強化人才服務等，營造行業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

　　1、實施建筑業(yè)招商和回歸工程。落實《關于推動建筑業(yè)招商和回歸行動的實施意見》，開展政策對接、宣傳發(fā)動、調查摸底、精準招商等工作，目前已完成招引企業(yè)x家。積極對接縣財政局，擬定獎勵協(xié)議，推動落實企業(yè)申報、結算審核、獎勵資金兌付等相關工作；落實領導干部聯(lián)系企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作制度，由每位班子成員帶隊，開展走訪調研、宣傳摸底工作；組織開展精準招商，在我縣建筑人才較為集中的x、x、佛山等地，組織召開行業(yè)招商座談會，啟動建筑行業(yè)專業(yè)人士資源庫打造工作。

　　2、加強建筑業(yè)產值統(tǒng)計服務工作。建立產值預報機制，在每季度末落實入庫企業(yè)預報季度產值情況工作，圍繞目標任務，緊盯指標數(shù)據(jù)，強化每月運行監(jiān)測，實施評估分析月報數(shù)據(jù)，進一步夯實和研判統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)；開展“清單式”“網格化”服務，根據(jù)入庫企業(yè)xxxx年產值水平，重點對產值在億元以上的xx家企業(yè)加強統(tǒng)計指導服務工作，積極對接企業(yè)，實時掌握企業(yè)產值動態(tài)；開展統(tǒng)計培訓服務工作，召集xx家重點建筑企業(yè)召開座談會，開展企業(yè)產值統(tǒng)計工作培訓、當前統(tǒng)計形勢分析、上級統(tǒng)計工作精神宣貫等工作，要求企業(yè)做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保全年目標任務保質保量完成；對新企業(yè)入庫情況開展梳理排摸工作，目前已新增x家入庫企業(yè)。

　　3、提升行業(yè)服務水平。根據(jù)企業(yè)經營綜合情況，評選“xxxx年度xx縣建筑業(yè)‘白名單’企業(yè)”，對接縣住建局、縣資規(guī)局等部門，開展“白名單”建筑企業(yè)推送工作，推動房產企業(yè)與我縣優(yōu)秀建筑業(yè)施工企業(yè)開展戰(zhàn)略合作。完善建筑市場信用體系建設，x家企業(yè)完成資質新批，x家企業(yè)xx項資質完成平移，系統(tǒng)人員審核、入庫xxxx人。對我縣x家企業(yè)獲得的xx項優(yōu)質工程獎，在xx市建筑市場信用信息管理系統(tǒng)中予以加分獎勵，推進企業(yè)信用等級與工程招投標、市場動態(tài)監(jiān)管等掛鉤。對企業(yè)社保情況進行調查摸底，引導企業(yè)進一步規(guī)范社保工作，做到應保盡保。

　　4、加強人才隊伍建設。啟動“建筑行業(yè)青年企業(yè)家提升行動”，組織開展部門和企業(yè)走訪，與有代表性的青年企業(yè)家交流工作，落實“xx建筑業(yè)協(xié)會青年企業(yè)家分會”發(fā)起人人選工作。抓好各類人員培訓，通過“請下來、送上門”等方式，在x、xx、xx等地完成崗位人員、技術工人、“三類人員”的考試培訓約xxxx人次，并完成繼續(xù)教育電子證書發(fā)放xxxx本。開展企業(yè)關鍵崗位技能提升培訓，協(xié)同縣傳媒中心，組織我縣近xx家建筑企業(yè)開展信息聯(lián)絡員業(yè)務培訓。加強人才儲備，組織xx家建筑企業(yè)參加“青春五月，心‘xx’事成”高校畢業(yè)生大型招聘會，為企業(yè)引進人才牽線搭橋。

　　5、推動解決歷史遺留問題。推進建筑大廈土地有效利用相關事宜，成立由主要負責人任組長、分管領導任副組長、律師團隊為主要成員的工作專班，召集xx家認購企業(yè)負責人，統(tǒng)籌協(xié)調意見建議，推進解決建筑大廈歷史遺留問題。

　　（四）加強行業(yè)黨建，激發(fā)發(fā)展活力。積極落實縣委組織部關于“兩新組織”建設的工作要求，進一步夯實黨建基礎、落實組織生活、創(chuàng)新工作方式、加強示范引領，全力推進建筑企業(yè)黨建爭先進位、整體躍升。一是夯實黨建基礎。落實“一人一檔案”工作要求，完善“黨員管理信息系統(tǒng)”平臺，推進黨員管理規(guī)范化、數(shù)字化；認真落實組織生活制度，依托“xx建紅領”黨建聯(lián)盟平臺，積極組織開展黨員志愿服務、祭掃烈士墓、參觀紅色基地、開展講座培訓等活動，推進組織標準化、規(guī)范化建設；創(chuàng)新工作方式，以片區(qū)考察組方式開展黨員考察工作，嚴把黨員質量，以區(qū)域聯(lián)建的方式推進黨組織建設，提升黨組織覆蓋面。二是加強示范引領。進一步深化“支部建在項目部、黨旗飄在工地上”活動和“xx建紅領”黨建聯(lián)盟各項工作，持續(xù)推進“一點一特色、一企一品牌”“雙強六好”“紅色工地”等黨建品牌創(chuàng)建活動，“支部建在項目部、黨旗飄在工地上”品牌榮獲“xx縣兩新組織黨建示范品牌”，宏潤集團x個項目獲評省級優(yōu)秀“紅色工地”；落實市委縣委組織部門工作要求，組織開展“兩優(yōu)一先”評選上報工作，營造“比學趕超”濃厚氛圍。

　�。ㄎ澹╅_展黨史學習教育，筑牢初心使命。根據(jù)中央和省市縣委關于開展黨史學習教育的部署要求，圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局的活動要求，對標任務目標，推動開展動員部署、學習教育、服務群眾等工作，推進黨史學習教育走深、走心、走實。一是加強組織領導。及時召開黨史學習教育專題研究部署會議，制定實施方案，組建領導小組；召開專題會議學習傳達中央和省市縣黨史學習教育會議精神，擰緊壓實責任、逐級傳導壓力，推動形成班子成員主動擔負起責任、各科室密切配合、全體黨員積極參與的良好氛圍，為學習教育開好局起好步打好了基礎。二是深化理論學習。落實“中心組學習會”“周二夜學”等學習制度，充分應用“學習強國”、領導干部學習網、甬習云課堂等線上學習平臺，以“線上+線下”的學習方式，組織開展“黨史學習教育第一課”、《習近平在x》采訪實錄、“習近平科學的思維方法在x的探索與實踐”、《重溫黨的百年光輝歷程 深刻感悟黨的初心使命》黨史黨課等內容的黨史學習教育，推進黨史學習教育入腦入心。三是突出學習實效。落實“三為”活動要求，依托主題黨日活動載體，開展清明祭掃烈士墓、無償獻血、兩進兩撿、慰問困難群眾、“慈善一日捐”、黨組織和黨員社區(qū)報到等活動，切實將黨史學習教育收獲轉化為真心服務人民群眾的實際舉措。

　�。�六）深化作風建設，打造“過硬”隊伍。根據(jù)“模范機關、清廉機關、文明機關”創(chuàng)建活動要求，不斷推進機關效能建設、扎實開展黨風廉政建設、強化干部廉潔自律意識，進一步激發(fā)干部職工擔當作為。一是提升機關工作效能，落實年度目標任務。根據(jù)縣委縣政府任務清單管理工作要求和縣級部門績效考評工作要求，結合中心年度工作安排，進一步細化工作目標任務、具體舉措和計劃時限，明確分管領導和責任科室，落實清單進度月度、季度上報工作要求，及時有效推動中心各項重點工作任務落實。深化“雙對雙排”“雙隨機一通報”工作制度，以隨機抽查方式開展對賬對績，進一步推進工作有效落實和開展，今年以來共組織開展“雙隨機一通報”活動x次。二是加強黨風廉政建設，落實工作責任。牢牢把握正確政治方向，全面落實黨風廉政工作責任，召開班子會議，研究部署黨風廉政工作，進一步壓實主責主業(yè)責任；開展黨風廉政警示教育活動，通過學習上級會議精神、規(guī)章制度、反面典型案例等，進一步形成正風肅紀高壓態(tài)勢；組織開展黨風廉政建設承諾書簽訂工作，共簽訂承諾書xx份，進一步強化廉潔自律意識。三是完善監(jiān)督機制，落實跟蹤問效。組織召開領導班子和領導干部屆末考評會、領導干部民主生活會、組織生活會等，領導干部和黨員認真撰寫述職報告、對照檢查材料，客觀評價政治建設和工作實績情況，分析自身存在問題，開展批評和自我批評，并推動整改落實；進一步完善《機關工作人員問責辦法》等內部管理制度，加大督查力度，堅持每月以班子抽查和科室交叉檢查的方式，對考勤和上下班紀律進行檢查，共開展檢查x次。

　　xxxx年，建管中心各項工作任務有序開展，并取得了一定成效，但行業(yè)發(fā)展仍存在問題和不足。一是轉型升級步伐亟待進一步加快。在后疫情時代，各級政府加快規(guī)劃和實施“新基建”，加大對裝配式建造模式和大數(shù)據(jù)、BIM等數(shù)字化應用，但我縣建筑企業(yè)在這些領域上難以與大型央企、國企抗衡，業(yè)務承接仍以房建為主，行業(yè)發(fā)展后續(xù)乏力，難以實現(xiàn)業(yè)務有效拓展。二是企業(yè)發(fā)展環(huán)境亟待進一步優(yōu)化。xx建筑業(yè)外向度比較高，但近年來，各地為了減少稅源流失、落實建筑業(yè)考核指標對省內產值的相關要求，均不同程度地加強了地方保護，企業(yè)承接業(yè)務難度不斷加大，存在“走出去”發(fā)展受阻、縣內發(fā)展又得不到有效保護的困境。同時，不少建筑企業(yè)還面臨不良項目經理侵害企業(yè)資產、xx公司資金、業(yè)主惡意拖欠應收賬款等問題，行業(yè)內的誠信問題拖累了企業(yè)發(fā)展，成為企業(yè)巨大包袱。

　　二、xxxx年下半年工作思路

　　xxxx年下半年，建管中心將進一步落實“聚力一二五、奮力上臺階”工作要求，強化政治引領，注重科學施策，深化精準服務，確保各項主要經濟指標繼續(xù)保持省市前列，促進我縣建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　（一）持續(xù)強化政策支持，增強行業(yè)發(fā)展動力。推動出臺《xx縣建筑業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和《關于促進我縣建筑業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》，進一步發(fā)揮政策引領作用，引導我縣建筑企業(yè)轉變思路，從做大做強向做強做優(yōu)、做精做專等方向發(fā)展，注重人才、業(yè)績和信用積累，加強風險防控，提升市場競爭力。深入實施建筑業(yè)招商回歸行動，組織開展精準招商活動，力爭新招引企業(yè)xx家，新增建筑業(yè)產值xx億元。對接融入長三角一體化發(fā)展，通過組織召開座談會、開展調研推介等工作，為企業(yè)開拓市場牽線搭橋，引導企業(yè)積極向重點區(qū)域、高端市場拓展，提升企業(yè)“走出去”發(fā)展水平。引導企業(yè)進一步提升科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)優(yōu)奪杯水平，力爭培育x家數(shù)字化應用企業(yè)標桿，創(chuàng)建市級以上優(yōu)質工程獎xx項。

　�。ǘ�）持續(xù)優(yōu)化行業(yè)服務，營造發(fā)展良好生態(tài)。深化統(tǒng)計指導服務工作，進一步落實企業(yè)產值季度預報制度，加強企業(yè)對接，開展統(tǒng)計指導，深挖企業(yè)潛力，進一步提高統(tǒng)計工作水平，引導企業(yè)在保證數(shù)據(jù)質量的基礎上，做好增量文章。強化人才服務，推動成立“xx建筑業(yè)協(xié)會青年企業(yè)家分會”， 加強與同濟大學、xx大學等高校合作，推進產教融合，繼續(xù)抓好各類人員培訓、技能大賽等工作，落實高層次“創(chuàng)二代”、企業(yè)管理層、企業(yè)“工匠”等三個層次的人才培訓提升工作。加強企業(yè)黨建，在學習教育、隊伍建設、活動開展等方面，不斷探索靈活的組織生活方式和豐富的活動內容載體，促進黨建和企業(yè)文化融合發(fā)展，積極探索黨建特色品牌建設工作。繼續(xù)推進建筑大廈土地有效利用相關事宜，通過司法途徑，推動建筑大廈資產分配工作。

　�。ㄈ�）持續(xù)深化黨史學習教育，加強干部作風建設。對標黨史學習教育任務，把握重要工作節(jié)點，在黨史學習宣傳上持續(xù)下功夫，圍繞為群眾辦實事、為企業(yè)解難題、為基層減負擔的工作重點，深化“為民辦實事”長效機制，激勵和動員廣大黨員干部大力踐行黨的初心使命、根本宗旨。對標“模范機關、清廉機關、文明機關”創(chuàng)建活動的實施方案，牢牢把握正確政治方向，推進政治理論學習制度化、常態(tài)化，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)深化機關作風建設，深入整治“四風”問題，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和黨性黨風教育，扎實推進講政治、守紀律、負責任、有效率機關建設。

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