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2022年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)工作方案

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2022年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)工作方案

  為深入開展xxxx年“央企x行”活動(dòng),推進(jìn)“央企入桂”視頻會(huì)議成果轉(zhuǎn)化,促成已簽約項(xiàng)目(協(xié)議)盡早落地見效,為我區(qū)扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)作出積極貢獻(xiàn),特制定本方案

  一、總體要求

  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)黨委、區(qū)人民政府關(guān)于開展xxxx年“央企x行”活動(dòng)的決策部署,積極助推xxxx年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,有效促進(jìn)區(qū)人民政府與中央企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱央企)簽署的“十四五”戰(zhàn)略合作協(xié)議、各市及區(qū)直各國(guó)有企業(yè)與央企簽訂的項(xiàng)目協(xié)議落地見效,打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎,不斷推動(dòng)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  (一)將區(qū)人民政府與央企簽署的“十四五”戰(zhàn)略合作協(xié)議相關(guān)條款逐一細(xì)化分解,推動(dòng)成為具體合作項(xiàng)目。

 。ǘ⿲(shí)現(xiàn)各市及區(qū)直各國(guó)有企業(yè)與央企簽約的合作項(xiàng)目盡早開工建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效。

  三、主要任務(wù)

 。ㄒ唬┓e極推動(dòng)協(xié)議向項(xiàng)目轉(zhuǎn)化。按照《xxxx年區(qū)人民政府與央企簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議專項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)任務(wù)分工表》(詳見附件x)要求,各牽頭單位要成立由主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)的工作專班,制定工作方案,將區(qū)人民政府與央企簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議條款逐一細(xì)化分解,“一企一策”推動(dòng)協(xié)議轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目;責(zé)任單位要根據(jù)任務(wù)分工,配合牽頭單位共同落實(shí)推進(jìn)工作;各牽頭單位要積極與央企高層對(duì)接,爭(zhēng)取央企加大在桂的布局力度,將更多的區(qū)域總部、研發(fā)基地、營(yíng)銷中心落戶x,將更多的資源、資金、項(xiàng)目向x傾斜,共同推動(dòng)x高質(zhì)量發(fā)展;區(qū)國(guó)資委要在xxxx年xx月底前牽頭組織召開對(duì)接會(huì),聽取駐桂央企有關(guān)訴求,協(xié)調(diào)解決協(xié)議向項(xiàng)目轉(zhuǎn)化過程中遇到的突出問題。

 。ǘ┲μ嵘灱s項(xiàng)目“四率”。按照《xxxx年“央企入桂”視頻會(huì)議集中簽約項(xiàng)目專項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)任務(wù)分工表》(詳見附件x)要求,各牽頭單位、責(zé)任單位要密切配合,互通信息,形成合力,共同做好各市及區(qū)直各國(guó)有企業(yè)與央企簽約的合作項(xiàng)目的跟蹤服務(wù);各牽頭單位要結(jié)合實(shí)際制定好工作方案,明確責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)人,落實(shí)推進(jìn)工作舉措。各設(shè)區(qū)市人民政府要在xxxx年xx月底前會(huì)同區(qū)有關(guān)單位組織召開一次對(duì)接會(huì),加快推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)工作,切實(shí)提高“協(xié)議履約率、資金到位率、項(xiàng)目開工率、竣工投產(chǎn)率”(以下簡(jiǎn)稱“四率”)。

 。ㄈ┙∪牍鸷献鞴ぷ鳈C(jī)制。全區(qū)各級(jí)各有關(guān)部門要建立健全產(chǎn)業(yè)規(guī)劃對(duì)接、政策信息共享、項(xiàng)目謀劃生成、重大項(xiàng)目服務(wù)督導(dǎo)等工作機(jī)制,跟進(jìn)落實(shí)“央企入桂”簽約項(xiàng)目的減稅降費(fèi)、通關(guān)環(huán)境優(yōu)化、金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、土地要素供給、人力資源社會(huì)保障服務(wù)、安全質(zhì)量認(rèn)證和生產(chǎn)許可改進(jìn)等要素保障,建立項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制和審批“綠色通道”制度,為項(xiàng)目順利實(shí)施創(chuàng)造良好條件。

 。ㄋ模﹥(yōu)化央企入桂營(yíng)商環(huán)境。全區(qū)各級(jí)各有關(guān)部門要用好招商引資項(xiàng)目代辦服務(wù)、政企溝通(協(xié)調(diào)服務(wù))、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境投訴舉報(bào)等“三大平臺(tái)”,按照“一項(xiàng)目一專員”的服務(wù)模式,積極主動(dòng)與央企保持密切溝通對(duì)接,依法依規(guī)支持和協(xié)助央企享受各種優(yōu)惠政策,著力在資源配置、稅收、土地、融資等方面打出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境組合拳,為央桂深化合作重大事項(xiàng)落地奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  四、組織保障

  成立xxxx年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),成員名單如下:組長(zhǎng)為區(qū)黨委常委、區(qū)常務(wù)副主席xx;副組長(zhǎng)為:區(qū)副主席、區(qū)發(fā)展改革委主任xx,區(qū)副主席xxx;成員包括:區(qū)人民政府副秘書長(zhǎng)(正廳長(zhǎng)級(jí))、區(qū)人民政府辦公廳黨組副書記黃勝杰,區(qū)人民政府副秘書長(zhǎng)xx,區(qū)國(guó)資委主任xx,區(qū)投資促進(jìn)局局長(zhǎng)xx,區(qū)黨委宣傳部、黨委軍民融合辦,區(qū)政府辦公廳,區(qū)發(fā)展改革委、科技廳、工業(yè)和信息化廳、人力資源社會(huì)保障廳、自然資源廳、生態(tài)環(huán)境廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、商務(wù)廳、文化和旅游廳、衛(wèi)生健康委、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)管局、體育局、林業(yè)局、北部灣辦、大數(shù)據(jù)發(fā)展局、藥監(jiān)局、投資促進(jìn)局、能源局、農(nóng)墾局,x稅務(wù)局及各設(shè)區(qū)市人民政府各x名負(fù)責(zé)人。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)xxxx年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí),xx同志兼任辦公室主任,xx同志兼任辦公室副主任。

  五、工作要求

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全區(qū)各級(jí)各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)xxxx年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化工作的重要意義,主要負(fù)責(zé)同志親自部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極推動(dòng)“央企入桂”已簽約項(xiàng)目(協(xié)議)落地見效。

 。ǘ﹫(bào)送工作方案。各責(zé)任單位于xxxx年xx月xx日前將本單位推進(jìn)工作舉措和責(zé)任人、聯(lián)系人報(bào)牽頭單位;各牽頭單位于xxxx年xx月x日前將工作方案報(bào)送至xxxx年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由區(qū)國(guó)資委收集匯總。

  (三)跟進(jìn)工作進(jìn)展。按《xxxx年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)工作情況統(tǒng)計(jì)表(季報(bào))》(詳見附件x)格式要求,各責(zé)任單位于每季度末月的xx日前將工作進(jìn)展情況報(bào)牽頭單位匯總,各牽頭單位于每季度末月的xx日前報(bào)送至xxxx年“央企x行”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人:李高正,聯(lián)系電話:xxxx—xxxxxxx,工作郵箱:gxgzwghc@gxgzw.gov.cn)。

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