為積極推進全市無煙機關(guān)創(chuàng)建工作,發(fā)揮機關(guān)在控?zé)熉募s中的表率作用,根據(jù)x市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室《關(guān)于在全市黨政機關(guān)開展無煙示范機關(guān)創(chuàng)建活動的通知》要求,結(jié)合本單位實際,特制定我局無煙機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案。
一、工作目標
通過開展無煙機關(guān)創(chuàng)建工作,使全體干部職工樹立控?zé)熞庾R,自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式,形成公共場所控?zé)熑巳擞胸?zé)、人人參與、人人獲益的良好氛圍。xxxx年底前創(chuàng)建成無煙示范機關(guān)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室單位負責(zé)人為成員的局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組??zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室主任兼任控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,機關(guān)黨委專職副書記任辦公室副主任,組員由控?zé)熝膊閱T、控?zé)煴O(jiān)督員組成(每個處室單位設(shè)定x名控?zé)煴O(jiān)督員)。
控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常協(xié)調(diào)工作,具體負責(zé)組織、開展無煙示范機關(guān)創(chuàng)建活動,領(lǐng)導(dǎo)控?zé)熝膊閱T、控?zé)煴O(jiān)督員監(jiān)督、巡查局控?zé)煿ぷ鳌?/p>
三、創(chuàng)建內(nèi)容
無煙機關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容以《x市無煙示范機關(guān)標準及評分表》(見附件x)為準。
四、創(chuàng)建步驟
無煙機關(guān)創(chuàng)建工作共分三個階段:
。ㄒ唬┬麄鳒蕚潆A段(xxxx年x月xx日—x月xx日)
組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實施健康中國行動的意見》《x市控制吸煙條例》《x市無煙示范機關(guān)標準及評分表》;建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度和控?zé)焺駸熤贫;設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員隊伍,并對其進行控?zé)熍嘤?xùn);準備一定數(shù)量和種類的控?zé)熜麄髻Y料;對全體干部職工吸煙情況進行摸底。
(二)實施創(chuàng)建階段(xxxx年x月xx日—xx月xx日)
1.簽訂無煙機關(guān)創(chuàng)建承諾書,并在公示欄公示。
2.在會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼醒目的禁止吸煙標識,并告知來訪人員不得在辦公樓內(nèi)吸煙。
3.對控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓(xùn)。
4.禁止在辦公室內(nèi)放置煙灰缸、打火機、香煙等煙具。
5.設(shè)立控?zé)熜麄鳈,適時安排控?zé)熤v座,開展控?zé)熜麄鳌?/p>
6.控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員不定期檢查,發(fā)現(xiàn)吸煙人員,及時勸阻,并形成記錄臺賬。
(三)考核申報階段(xxxx年xx月xx日-xx月xx日)
控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)人員對各處室、單位控?zé)煿ぷ鬟M行初步驗收,對無煙機關(guān)創(chuàng)建工作進行階段性小結(jié),并向市衛(wèi)健委進行無煙機關(guān)申報審核。
五、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,加強宣傳。機關(guān)控?zé)煿ぷ饕鸭{入市級機關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,各處室、單位要充分認識無煙機關(guān)創(chuàng)建工作的重要性,充分利用展板、宣傳標語等形式,加強控?zé)熜麄鳎瑥娀責(zé)熤R培訓(xùn),使全體干部職工積極行動起來,廣泛參與到無煙機關(guān)創(chuàng)建工作中。
。ǘ┟鞔_目標,狠抓落實。各處室、單位要將無煙機關(guān)創(chuàng)建工作納入月度工作計劃,實行目標責(zé)任管理,嚴格按照《無煙示范機關(guān)標準及評分表》自查自改,確保我局創(chuàng)建目標按時完成。
(三)實施考評,強化獎懲??zé)煿ぷ髁腥肽甓裙ぷ髯黠L(fēng)考核扣分項,與年終考核掛鉤。對在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨覇挝弧人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室、單位或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員,給予通報批評,在年終考核中,給予相應(yīng)扣減分。
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