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縣扶貧和移民工作局整頓作風(fēng)提升行政效能專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案

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縣扶貧和移民工作局整頓作風(fēng)提升行政效能專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案

  xxxx 年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神開(kāi)局之年,是xx實(shí)現(xiàn)“五年整體跨越”目標(biāo)決勝之年。為深入貫徹落實(shí)省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)、市委“敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)、真抓真干真落實(shí)”活動(dòng)要求,按照xx縣委、縣政府集中整頓作風(fēng)提升行政效能專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)要求,制定以下工作方案。

  一、指導(dǎo)思想與基本原則

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)

  真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政要求,切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”, 以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能為主線,重拳整治不能為、不想為、不敢為、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)全體干部職工解放思想、調(diào)整精神狀態(tài)、提升工作效能、提高發(fā)展成效,努力營(yíng)造想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的良好氛圍,打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀隊(duì)伍,深入推進(jìn)市委“xxxx”總體發(fā)展思路和縣委關(guān)于xx發(fā)展振興的相關(guān)安排落地落實(shí),堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略。

  (二)基本原則

  1.堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治擺在政府工作的首位,堅(jiān)

  定不移地推進(jìn)政治建設(shè),嚴(yán)明政治要求,突出政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)

  和從業(yè)思想道德教育,以事業(yè)凝聚人心,激發(fā)實(shí)干熱情,為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

  2.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。從群眾反映最強(qiáng)烈、行政效能中最突出的問(wèn)題入手,盯住突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),把握重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題,有的放矢解決問(wèn)題。

  3.發(fā)揮典型引路。每個(gè)干部職工要把自己真正擺進(jìn)去, 實(shí)施“一崗雙責(zé)”,勤于學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、整改提高。

  4.注重整改實(shí)效。不圖形式、不走過(guò)場(chǎng),以責(zé)任追究倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,真正做到思想有震動(dòng)、益受觸動(dòng)、工作見(jiàn)行動(dòng),切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、 干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,塑造機(jī)關(guān)新形象,打開(kāi)工作新局面。

  5.突出機(jī)制保障。 突出內(nèi)生動(dòng)力,堅(jiān)持從機(jī)制上使勁, 把作風(fēng)整頓成果轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效制度機(jī)制。把嚴(yán)格管理與關(guān)心關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),既解決心態(tài)、狀態(tài)、作風(fēng)問(wèn)題,又激勵(lì)干部職工積極履職盡責(zé),放手放膽工作,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性。

  二、工作步驟安排

  從x月中旬起開(kāi)展為期x個(gè)月的作風(fēng)集中整頓,分為五

  個(gè)階段實(shí)施:

 。ㄒ唬┱{(diào)研與方案制定階段(x月xx日至x月x日)。 深入調(diào)研找準(zhǔn)干部職工在作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,切實(shí)注重針對(duì)性和實(shí)際操作性,認(rèn)真研究制定工作方案,確保集中整頓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)教育與查找問(wèn)題階段(x月x日x月xx日)。

  召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),抓好思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育,營(yíng)造開(kāi)展作

  風(fēng)整頓的濃厚氛圍。結(jié)合部門(mén)實(shí)際,征集意見(jiàn)建議,制定切實(shí)可行的具體方案。做到學(xué)習(xí)與思考并重,學(xué)習(xí)與討論互動(dòng),對(duì)照重點(diǎn)問(wèn)題及相應(yīng)表現(xiàn),深學(xué)細(xì)照、查擺問(wèn)題,召開(kāi)相關(guān)專(zhuān)題會(huì)議認(rèn)真剖析、凝聚共識(shí)。

 。ㄈ┘姓坞A段(x月xx日至x月xx 日)。通過(guò)各種形式找準(zhǔn)問(wèn)題典型、找出事例,把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透,建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單,實(shí)行邊查邊改、銷(xiāo)號(hào)管理,定期通報(bào)督查整改完成情況。

 。ㄋ模┙ㄕ铝⒅齐A段(x月xx日至x月xx日)。針對(duì)作風(fēng)整頓中暴露出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),分析原因,查漏補(bǔ)缺, 完善措施,建立健全作風(fēng)建設(shè)、提升行政效能的常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制。

  (五)問(wèn)題處理與總結(jié)階段(x月x 日至x月xx日)。 依紀(jì)依法對(duì)作風(fēng)整頓期間發(fā)現(xiàn)的題進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理,開(kāi)總結(jié)大會(huì),將作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)在推進(jìn)扶貧移民工作事業(yè)上臺(tái)階的過(guò)程中。

  三、聚焦重點(diǎn)問(wèn)題

  在整治能力不足不能為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不

  敢為、履職不足不作為、效率不高慢作為、有章不循亂作為等問(wèn)題的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決思想觀念、工作效能、服務(wù)群眾和工作狀態(tài)等x方面xx個(gè)突出問(wèn)題。

 。ㄒ唬┲鉀Q政治意識(shí)不強(qiáng),政治站位不高問(wèn)題。

  1.大局意識(shí)不強(qiáng)。xx發(fā)展振興的政治責(zé)任、嚴(yán)峻形勢(shì)

  了解不夠、思考不深,對(duì)工作缺乏足夠的使命感、責(zé)任感和緊迫感。

  2.政令不暢。對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的工作任務(wù),還有選擇執(zhí)行、拖延執(zhí)行的情況;對(duì)縣委、縣政府明令禁止的,缺乏敬畏,搞變通規(guī)避。

  3.自以為是。對(duì)縣委、縣政府定下的事項(xiàng),不按照文件和會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行,另搞一套; 既定的計(jì)劃和措施確需調(diào)整時(shí),思考不足、措施不力,請(qǐng)示不主動(dòng)、匯報(bào)不及時(shí)。

  4.不講規(guī)矩。對(duì)上級(jí)政策,對(duì)縣委、縣政府的決策有不同意見(jiàn)的,會(huì)上不說(shuō)會(huì)下說(shuō),不按統(tǒng)一口徑宣傳解釋?zhuān)话唇y(tǒng)一步調(diào)執(zhí)行落實(shí)。

 。ǘ┲鉀Q思想解放不夠,知識(shí)能力不足問(wèn)題。

  1.思想不解放。格局狹窄,小進(jìn)即滿(mǎn),自我滿(mǎn)足,視野不開(kāi)闊。看不到外界的劇烈變化,看不到自身存在的差距。自我設(shè)限,眼光看不遠(yuǎn)、思路打不開(kāi)、步子邁不大。

  2.學(xué)習(xí)不主動(dòng)。學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,不主動(dòng)了解新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí),穿新鞋走老路,老辦法不管用,新辦法不會(huì)用。

  3精神不飽滿(mǎn)。做人缺乏理想,做事缺乏目標(biāo),缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,甘于平庸,按部就班,墨守成規(guī),敷衍了事,不求進(jìn)取。

  4.服務(wù)不用心。缺乏對(duì)群眾的深厚感情,服務(wù)群眾不主動(dòng)、不周到,對(duì)待群眾訴求意見(jiàn)不想面對(duì)、不敢面對(duì),受理群眾辦事不熱情、不及時(shí),群眾滿(mǎn)意度不高。

 。ㄈ┲鉀Q擔(dān)當(dāng)作為不夠,執(zhí)行能力不強(qiáng)問(wèn)題。

  1.懶散被動(dòng),不愿擔(dān)當(dāng)。工作懶懶散散、拖拖拉拉,

  不督不動(dòng),得過(guò)且過(guò)。

  2.推諉扯皮,不敢擔(dān)當(dāng)。做事瞻前顧后,遇到問(wèn)題繞道走,遇到難題往后拖,怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),能推就推,能躲就躲。

  3.能力欠缺,不善擔(dān)當(dāng)。研究工作議而不決,該拍板時(shí)不拍板,推進(jìn)工作瞻前顧后,該出手時(shí)不出手,導(dǎo)致工作錯(cuò)失時(shí)機(jī)、陷入被動(dòng)。推進(jìn)工作人心不齊、 合力不聚, 導(dǎo)致工作部署“中梗阻” 和末端失靈。

  四、集中整頓主要舉措

  采取有力措施,集中整頓作風(fēng)、推動(dòng)效能提升破題開(kāi)路,

  盯住突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),動(dòng)真格、出實(shí)招,不僅要觸動(dòng)思想靈魂,而且要見(jiàn)人見(jiàn)事,整改務(wù)必見(jiàn)效。 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部,都要列出問(wèn)題清單,明確整改目標(biāo)和措施,建立整改臺(tái)賬。

 。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研” 活動(dòng), 推動(dòng)干部思想解放能力提升。

  按照縣委關(guān)于“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”的具體安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,加強(qiáng)思考謀劃,重新審視xx發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)短板、機(jī)遇挑戰(zhàn),廣泛參考吸納發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 進(jìn)一步明晰發(fā)展思路,找準(zhǔn)推進(jìn)部門(mén)工作路徑,找好工作抓手。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),全面加強(qiáng)干部職工的培訓(xùn),開(kāi)展崗位大練兵、技能大比拼,培養(yǎng)一批“業(yè)務(wù)尖兵”“工作高手”。

 。ǘ⿲(shí)行“六嚴(yán)禁”,嚴(yán)明政治規(guī)矩和紀(jì)律。

  嚴(yán)禁妄議中央大政方針、 省委省政府決策部署、 市委

  市政府工作安排和縣委縣政府工作部署,確保政治合格; 嚴(yán)禁有令不行、自行其是,確保政令暢通; 嚴(yán)禁違法決策、違章辦事,確保依法行政;嚴(yán)禁該辦不辦踢皮球和行政工作“吃拿卡要”,確保履職奉公;嚴(yán)禁漠視群眾訴求、損害群眾切身利益,確保群眾滿(mǎn)意; 嚴(yán)禁在編不在崗、上班打游戲等與工作無(wú)關(guān)的事務(wù),確保遵規(guī)守紀(jì)。

 。ㄈ┓e極服務(wù)群眾,提升行政效能。

  熱情接待群眾,認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題,及

  時(shí)辦理涉及群眾利益的工作業(yè)務(wù),對(duì)不屬于本部門(mén)的辦理事項(xiàng),要及時(shí)告知辦理去向,不能讓群眾跑“冤枉”路。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化股(室)干部履職責(zé)任,形成工作合力。

  強(qiáng)化股(室)干部擔(dān)當(dāng)責(zé)任,充分發(fā)揮中層干部業(yè)務(wù)尖兵作用,通過(guò)傳、幫、帶、壓,培養(yǎng)一批關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙系臉I(yè)務(wù)能手。

 。ㄎ澹 加強(qiáng)科學(xué)管理,明確工作在職責(zé)。

  針對(duì)遇事推諉等現(xiàn)象,實(shí)行歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。各股(室)要按照各自的職責(zé),加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,提高工作效率;既要做好本股(室)的業(yè)務(wù)工作,又要配合其他股室的工作,同時(shí)要做好局班子成員交辦的工作;嚴(yán)禁不作為、慢作為、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。

  (六)推行“五大機(jī)制”,激發(fā)干部跳起摸高的工作激情。

  1.量化考評(píng)、以分計(jì)績(jī)效機(jī)制。激勵(lì)干部在招商引資、項(xiàng)目落地等方面上實(shí)現(xiàn)突破、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

  2.“公開(kāi)承諾、 陽(yáng)光考評(píng)” 機(jī)制。實(shí)行股室負(fù)責(zé)人承諾上崗,立下“軍令狀”、簽訂承諾書(shū),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

  3.工作督查問(wèn)效與罰戒機(jī)制。推行工作督查與目標(biāo)績(jī)效、紀(jì)律問(wèn)責(zé)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能。對(duì)股(室)工作影響本部門(mén)年度考核的,扣減績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金,年度考核不評(píng)優(yōu)。

  4.部門(mén)協(xié)作評(píng)價(jià)機(jī)制。凡股(室)溝通不暢、配合不力,嚴(yán)重影響工作推進(jìn)的,將給予嚴(yán)肅處理。

  5.容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。區(qū)別對(duì)待探索失誤和違紀(jì)行為,寬容在改革創(chuàng)新、 破解難題、先行先試中,主觀上出于公心、 擔(dān)當(dāng)盡責(zé),客觀上由于不可抗力、難以預(yù)見(jiàn)等因素,未達(dá)到預(yù)期效果、造成不良影響和損失的行為或失誤。

  五、工作要求

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立縣扶貧移民局集中整頓作風(fēng)、 提升行政效能工作

  專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員要協(xié)同作戰(zhàn)、合力破難,對(duì)涉及群眾利益較多,需通過(guò)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,要加強(qiáng)溝通配合,絕不允許推諉扯皮,貽誤工作。

 。ǘ〾壕o壓實(shí)責(zé)任

  各班子成員、股室負(fù)責(zé)人、干部職工要以對(duì)xx扶貧和移民工作事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,以身作則,主動(dòng)作為,帶頭嚴(yán)格要求,帶頭整改提高;要嚴(yán)格規(guī)范行政行為,提高依法行政水平,切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)環(huán)境。

 。ㄈ┒河捕讲閱(wèn)責(zé)

  專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期或不定期明察暗訪相結(jié)合

  的方式,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅嚴(yán)厲追責(zé)問(wèn)責(zé)。

  (四)考核評(píng)價(jià)機(jī)制

  強(qiáng)化評(píng)議結(jié)果運(yùn)用,將評(píng)議結(jié)果納入年度綜合考評(píng)范疇,作為干部綜合考評(píng)和選拔任用的重要依據(jù)。

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