縣房產(chǎn)管理局“隊伍建設(shè)年”活動工作方案

　　按照縣紀委安排部署，從xxxx年x月開始，結(jié)合全黨正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動�，F(xiàn)制定如下實施方案：

　　一、重要意義

　　加強房管隊伍建設(shè)是房管局的長期任務(wù)，是深入推進工作的一項基礎(chǔ)工程。房管局著力加強機關(guān)和基層干部隊伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，取得了明顯成效。但是，也要清醒地認識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我局干部隊伍還存在著一些不容忽視的問題。比如，有的事業(yè)心、責任心不強，開拓創(chuàng)新精神不夠，安于現(xiàn)狀，得過且過；有的群眾觀念和宗旨意識淡薄，說話辦事口氣粗、架子大、態(tài)度生硬；有的缺乏艱苦奮斗的精神，心浮氣躁，工作浮漂；有的知識和技能比較單一，難以適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的要求；有的律己不嚴，違反紀律，跑風漏氣，有的甚至利用工作便利謀取私利。只有進一步采取有力措施，切實加強干部隊伍建設(shè)，才能使我局干部不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的神圣職責。在全局開展“隊伍建設(shè)年”活動，是切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作之中的有效途徑；是鞏固深化學習實踐、主題實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。全局要從政治和全局的高度充分認識開展“隊伍建設(shè)年”活動的重要性和必要性，把這項活動作為一件大事來抓，以活動的實際成效促進工作水平和干部能力素質(zhì)的提高。

　　二、目標要求

　　開展“隊伍建設(shè)年”活動，要堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，著力解決干部隊伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，樹立良好形象。著重圍繞四個方面進行。

　　愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責任感和榮譽感，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓進取。

　　強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。

　　正作風，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，做到執(zhí)紀為民、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公。

　　作表率，就是要增強先進性和示范性，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，做到以身作則、率先垂范、公道正派、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　通過開展“隊伍建設(shè)年”活動，調(diào)動廣大干部的工作積極性，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，為建設(shè)富強文明和諧xx作出應(yīng)有的貢獻。

　　三、基本原則

　　1、正面引導、教育為主。加強教育引導，激發(fā)廣大干部參與活動的內(nèi)在動力和積極性，做到真學真查真改。

　　2、突出重點、解決問題。尤其在作風、紀律方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個性問題專項整改。

　　3、統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實際。堅持“五個結(jié)合”：與紀念建黨100周年活動相結(jié)合，與鞏固學習實踐和主題實踐活動成果、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與推進領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，做到開展活動和推動工作兩不誤、兩促進。

　　4、領(lǐng)導帶頭、全員參與。領(lǐng)導班子成員和各部門負責人，既要認真抓好本單位的活動，又要以身作則，帶頭學習調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，作出榜樣。

　　5、創(chuàng)新載體、務(wù)求實效。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，既不折不扣地遵行活動統(tǒng)一安排和部署，又因地制宜、因勢利導的創(chuàng)新方式方法，注重形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，確保實效。

　　四、方法步驟

　　“隊伍建設(shè)年”活動從x月下旬開始，至x月底基本結(jié)束。分四個階段進行：

　　第一階段：廣泛動員、評學先進（xxxx年x月下旬至x月底）

　　按照全縣統(tǒng)一部署，進行廣泛的思想發(fā)動，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。學習討論要緊貼實際、廣泛深入；評學先進要評出榜樣、評出正氣、評出干勁、學出成效。要把開展活動與推進工作有機結(jié)合，切實做到相互促進、相得益彰。

　　1、集中動員。召開動員會，對全局“隊伍建設(shè)年”活動進行動員部署。局主要負責同志要做好本局動員安排，并研究制定具體的活動方案，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)。

　　2、深入學習。重點學習中央、省、市紀委和縣紀委全會精神，《廉政準則》、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)有關(guān)重要文件、《x日報》“何平九論”。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落實集體學習制度。組織專題學習，每周確保半天時間集中學習。開展警示教育，以身邊事教育身邊人。

　　3、交流討論。圍繞“如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何服務(wù)保障中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”、“如何做到愛機關(guān)、愛崗位”、“如何做一名合格的干部”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽、演講比賽。

　　4、評學先進。全局要通過競賽、測評、推薦等形式，評選本部門的崗位標兵，充分發(fā)揮身邊人的模范帶頭作用，形成比學趕超的濃厚氛圍。

　　第二階段：查擺問題，分析評議（xxxx年x月初至x月底）

　　查擺要真查真擺，分析要找準找實，評議要客觀公正。要堅持“開門”搞活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會。

　　1、全面自查。認真總結(jié)近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖思想根源、形成自查報告。

　　2、征求意見 。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求對隊伍建設(shè)的意見和建議，并認真歸納梳理，找準突出問題，通過一定形式在一定范圍內(nèi)進行通報，要重點聯(lián)系服務(wù)對象、基層群眾、特邀監(jiān)察員等方面的座談會。

　　3.談心點評。要針對查擺的問題，廣泛開展談心點評活動。班子成員之間、分管部門和同志之間，同志和同志之間要互相談；局班子成員要和局屬二級單位負責同志談。談心要講真話，溝通思想、相互提醒、增進團結(jié)；點評要切中要害、突出重點，指出不足，提出要求，增強針對性。要事前有準備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場。

　　4.分析評議。 各黨支部和黨員個人撰寫黨性分析報告，組織開展民主評議。對群眾滿意率達不到三分二的，要進行談教育，重新撰寫分析報告。評議情況在一定范圍內(nèi)進行通報。

　　5、群團活動。要結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織干部職工開展社會公益活動，在深入群眾、奉獻社會中體察民生、查擺問題，增強群眾觀念、服務(wù)意識。

　　第三階段：認真整改、切實提高（xxxx年x月初至x月底）

　　整改提高要找準問題、制定措施、見諸行動。要在加強黨性鍛煉和實踐鍛煉中整改，要通過整改，著力提高為民意識、著力端正作風紀律、著力提高履職盡責能力。

　　1、制定整改方案。局屬單位和每名同志都要根據(jù)查找出來的問題，制定切實可靠的整改方案和措施，明確整改時限和重點，認真抓好落實。整改措施要在一定范圍內(nèi)公布，做出公開承諾，切實提高整改的質(zhì)量和效率。

　　2、開展紀念活動。“七一”建黨節(jié)前夕，結(jié)合紀念建黨100周年活動，全局集中開展一次黨的宗旨、黨的意識、黨的紀律教育，進一步明確整改方向。主要領(lǐng)導為全體黨員講黨課，領(lǐng)導班子成員要為分管部門的黨員講黨課，黨支部書記要為支部黨員講黨課。黨課要充分準備、認真組織、確保效果。開展“我為黨旗增光彩”主題黨日活動。組織黨員重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光彩的打算。

　　3、深入體察民情。組織廣大干部“進基層”，以實際行動把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到隊伍建設(shè)中。深入基層聽取民聲、體察民情、化解民怨、增進感情、整改問題。

　　第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（xxxx年x月初至x月底）

　　認真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，建立和完善各項規(guī)章制度。在要活動完成后，繼續(xù)圍繞活動主題，制定長遠規(guī)劃，鞏固擴大成果，切實建立隊伍建設(shè)的長效機制。

　　1、搞好系統(tǒng)總結(jié)。召開全局“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)會，系統(tǒng)總結(jié)活動開展情況，交流成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。

　　2、排查廉政風險。要對照黨紀條規(guī)，深入排查個人和部門廉潔從政風險點，撰寫個人和部門廉政風險點排查報告并提出防范整改措施，建立健全紀檢監(jiān)察廉政風險預警、提醒、告誡、糾錯機制。

　　3、強化規(guī)范管理。對每項工作制定出科學規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責任制，明確崗位職責，確定工作目標，強化責任考核，嚴格獎懲措施，推進機關(guān)管理規(guī)范化、標準化建設(shè)，提高工作科學化水平。

　　4、建立完善制度。運用“隊伍建設(shè)年”活動成果，研究制定加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的相關(guān)制度規(guī)定，建立干部隊伍建設(shè)長效機制。

　　5、嚴格落實制度。要開展制度執(zhí)行情況集中檢查活動，查處違規(guī)行為，督促全局干部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制定約束沒有例外的思想，嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實提高制度執(zhí)行力。

　　五、組織領(lǐng)導

　　1、加強領(lǐng)導，落實責任。“隊伍建設(shè)年”活動在縣紀委的領(lǐng)導下開展工作，一級抓一級，層層抓落實。局主要負責同志要親自抓，領(lǐng)導班子成員要各負其責。要充分發(fā)揮基層黨組織和負責人的作用，確�；顒訒r間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實。成立“隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組和辦公室，負責對全局活動進行組織協(xié)調(diào)和具體指導。

　　2、搞好宣傳，營造氛圍。加強對“隊伍建設(shè)年”活動的宣傳報道，擴大活動影響，營造良好輿論氛圍。要建立信息溝通機制，局屬各單位要及時將活動開展情況報告活動領(lǐng)導小組辦公室。

　　3、認真自查，注重實效。通過召開座談會、交流會等形式，認真開展自查，重點對突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意，督促解決問題，防止搞形式、走過場，確�；顒尤〉脤嵭А�

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