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鎮(zhèn)開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2022-01-02 09:28:45 | 移動(dòng)端:鎮(zhèn)開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

鎮(zhèn)開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

  為深入推進(jìn)黨建工作,進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作水平,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,鎮(zhèn)委決定在全鎮(zhèn)黨員干部和公職人員當(dāng)中開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)。

  一、工作目標(biāo)

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神以及對(duì)x工作重要指示批示精神,全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委重要決策部署,以“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng)、爭創(chuàng)佳績”為活動(dòng)主題,通過學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐整改,重點(diǎn)解決儀表形象不端莊、工作態(tài)度不端正、工作能力不足、工作落實(shí)不到位、服務(wù)群眾不周到等問題,進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和各村(社區(qū))工作人員隊(duì)伍的建設(shè)和管理,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),提升干部職工精氣神,營造奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,提高服務(wù)群眾的能力和水平,推動(dòng)灣區(qū)活力生態(tài)文明小鎮(zhèn)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

  二、活動(dòng)范圍、時(shí)間

  活動(dòng)范圍包括全鎮(zhèn)黨員干部、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及村(社區(qū))全體公職人員;顒(dòng)時(shí)間從方案印發(fā)日起為期半年。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)外樹形象,提升服務(wù)質(zhì)量

  1. 著裝儀容端莊。衣著端莊得體、干凈整治、大方干練,不得著過于休閑服飾。男同志不著圓領(lǐng)體恤,襯衣下擺要收束,不著拖鞋、涼鞋上班,不留長發(fā),不燙染五顏六色發(fā)型,不卷發(fā),不紋身;女同志不著低胸、露背、露臍裝、吊帶裝、透明裝、超短裙、短褲、拖鞋和化濃妝上班。

  2. 講究文明禮貌。待人接物熱情禮貌、親切愉悅、用語文明、耐心細(xì)致,掛放電話聲音輕,注重社會(huì)公德,編印發(fā)放禮儀手冊(cè),舉辦若干期窗口工作人員禮儀培訓(xùn)班等。

  3. 嚴(yán)守上下班紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)上下班制度、外出報(bào)告制度和請(qǐng)休假制度,不得擅自遲到、早退、曠工等。

  4. 工作狀態(tài)良好。上班時(shí)間專心投入工作,不得存在打包吃早餐、玩游戲、購物、觀看娛樂影視以及閑聊、喝功夫茶等與工作無關(guān)的事情。

  5. 提升單位形象。各單位、各村(社區(qū))要樹立良好的單位整體形象,內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧、公平公正、奮發(fā)進(jìn)取,完成工作任務(wù)及時(shí)高效,對(duì)外辦事服務(wù)周到、干凈透明,與其他部門單位溝通充分、緊密合作、互相促進(jìn)。

  (二)內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng),提升工作能力

  1. 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過聽講座、“三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”及自學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)黨的政治理論、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及國家、省市重要政策精神,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提升政治覺悟和黨性修養(yǎng)。

  2. 廣泛開展讀書活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)《基層公務(wù)員素質(zhì)與能力建設(shè)》《苦難輝煌》《曾國藩》以及相關(guān)警示教育讀本等書籍,增加知識(shí),拓展視野,提高文化修養(yǎng)。

  3. 舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。鎮(zhèn)委黨校選取若干個(gè)課題,組織干部職工開展綜合輪訓(xùn),各相關(guān)單位根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際需要,組織干部員工有針對(duì)性地學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)專業(yè)型工作人員。

  4. 積極開展強(qiáng)身健體運(yùn)動(dòng)。組織開展一些機(jī)關(guān)單位體育活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大黨員干部積極參與籃球、乒乓球、羽毛球等群眾性體育項(xiàng)目,以及跑步、散步、健身等自我強(qiáng)身健體運(yùn)動(dòng),培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)興趣,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,重視身體素質(zhì)的鍛煉,保持充沛精力,為高效履行工作提供身體素質(zhì)的支撐。

  (三)爭創(chuàng)佳績,提升工作成效

  1. 立足本職愛崗敬業(yè)。全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,強(qiáng)化執(zhí)行,敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,認(rèn)真履行職責(zé),勤奮努力,弘揚(yáng)工匠精神,干一行愛一行專一行,出色完成本職工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  2. 敢于創(chuàng)新攻堅(jiān)克難。充分發(fā)揚(yáng)“三牛精神”,不怕困難,激流勇進(jìn),大膽創(chuàng)新,想方設(shè)法解決工作過程中存在的問題,努力推動(dòng)重點(diǎn)工作、重要任務(wù)加快完成,創(chuàng)造出獨(dú)樹一幟的工作成效,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  3. 服務(wù)群眾高效到位。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)辦事制度,規(guī)范服務(wù)流程,熱情周到接待、聯(lián)系、走訪群眾和企業(yè),急群眾所急,想群眾所想,做群眾的貼心人,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,真正為群眾辦好事實(shí)事,提高服務(wù)群眾的滿意度。

  4. 依法行政規(guī)范管理。黨員干部要對(duì)人民和組織賦予的權(quán)力存有敬畏之心,必須依法行政,嚴(yán)謹(jǐn)、審慎地使用手中的權(quán)力,公平、公正處理公共事務(wù)。要規(guī)范工作流程,完善審批制度,嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,珍惜為人民辦事、為社會(huì)服務(wù)的機(jī)會(huì),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題。要樹立執(zhí)法為公、執(zhí)法為民的理念,努力提高執(zhí)法水平,執(zhí)法決定要有依有據(jù),執(zhí)法程序要規(guī)范、公正,合理合法地使用自由裁量權(quán),堅(jiān)持原則,敢于碰硬,遇到問題不回避、不推諉扯皮。

  5. 廉潔自律克己奉公。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育,自覺遵守廉政準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章,從小事小節(jié)做起,嚴(yán)格要求自己,知敬畏,存底線,嚴(yán)守廉潔底線、安全底線、質(zhì)量底線,堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、權(quán)錢交易及吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)情況,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

  四、活動(dòng)方式方法

 。ㄒ唬┙M織開展系列活動(dòng)

  1. 開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。各單位、各村(社區(qū))、各級(jí)黨組織要通過工作例會(huì)、黨(總)支部會(huì)、“三會(huì)一課”、專題會(huì)議等形式組織開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

  2. 開展文明素養(yǎng)培訓(xùn)。規(guī)范我鎮(zhèn)文明用語,開展文明用語培訓(xùn),各單位要組織黨員干部尤其是辦事窗口工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和使用文明用語,逐漸形成習(xí)慣。舉辦文明禮儀方面的培訓(xùn),各單位也要根據(jù)自身實(shí)際,組織舉辦方式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),幫助黨員干部掌握基本禮儀知識(shí),并在工作中熟練運(yùn)用,提升文明素質(zhì)和禮儀修養(yǎng)。

  3. 開展書法比賽活動(dòng)。在全鎮(zhèn)開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)書法比賽,每個(gè)黨組織至少報(bào)送一篇作品,毛筆字、硬筆字皆可,對(duì)報(bào)送書法稿件集中評(píng)選獲獎(jiǎng)作品并展出。

 。ǘ┎閿[和整改問題

  1. 查找自身不足。各單位、各村(社區(qū))要組織開展專題討論活動(dòng),對(duì)照“形象本領(lǐng)佳績”的要求,單位和個(gè)人都要查找自身差距和不足,重點(diǎn)查找是否存在宗旨意識(shí)薄弱、形象不好、工作態(tài)度不端正、工作能力不足、工作落實(shí)不到位以及服務(wù)群眾不主動(dòng)、不熱情、不文明等問題。

  2. 建立相互提醒機(jī)制。通過談心談話、日常交流等形式,同事之間要及時(shí)互相提醒,幫助同事糾正不端莊、不用心、不文明、不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨楹痛嬖趩栴}。發(fā)現(xiàn)同事服務(wù)態(tài)度差,與群眾言語不合,甚至可能發(fā)生沖突時(shí),要及時(shí)提醒和制止,協(xié)助調(diào)解,避免激發(fā)沖突。

  3. 認(rèn)真落實(shí)整改。對(duì)于查擺出來的問題,各單位、各村(社區(qū))和個(gè)人要列出整改清單,提出整改措施,限時(shí)落實(shí)整改。整改清單、整改措施和整改成效要采取適當(dāng)方式向全體工作人員和服務(wù)對(duì)象公開。

  4. 撰寫心得體會(huì)。黨員干部以“形象本領(lǐng)佳績”為主題,寫一篇心得體會(huì)。評(píng)選一批優(yōu)秀心得,并在《xx報(bào)》等媒體上選登。

 。ㄈ┘訌(qiáng)監(jiān)督檢查

  1. 接受群眾監(jiān)督。各單位要設(shè)立群眾意見箱和投訴電話,接受服務(wù)對(duì)象對(duì)單位或個(gè)人工作提出意見建議。監(jiān)察室、組織人事辦設(shè)立投訴電話,受理群眾反映的意見。各窗口單位要設(shè)立群眾滿意度測評(píng),群眾滿意度低的,要深入分析查找原因,制定整改措施,提升服務(wù)對(duì)象的滿意度。

  2. 開展明察暗訪。監(jiān)察室牽頭成立督查工作組,通過抽查、明察暗訪等方式,不定期對(duì)各單位開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。

  3. 評(píng)選先進(jìn)單位和個(gè)人。組織評(píng)選一批本次實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人標(biāo)兵。總結(jié)推廣先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,鼓勵(lì)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)看齊,推動(dòng)共同提高服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。

  4. 強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)于開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)不認(rèn)真、不到位,服務(wù)群眾意識(shí)淡薄、推諉群眾反映問題的單位,對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談和問責(zé);對(duì)造成社會(huì)不良影響、存在作風(fēng)突出問題的部門單位,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織人事辦負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施本次實(shí)踐活動(dòng),并將具體活動(dòng)任務(wù)分解給相關(guān)單位負(fù)責(zé),各單位、各村(社區(qū))要把開展“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提升單位形象和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要切入點(diǎn),“一把手”要親自抓這件事,認(rèn)真研究部署,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),動(dòng)員全鎮(zhèn)干部職工積極參加實(shí)踐活動(dòng)。要結(jié)合本單位實(shí)際和工作特點(diǎn),研究制定具體實(shí)施方案,扎實(shí)推進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)。

 。ǘ⿵V泛宣傳報(bào)道。要加強(qiáng)“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道,設(shè)計(jì)系列宣傳標(biāo)語和海報(bào),派發(fā)給各單位張貼在顯眼處。電視臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)站等媒體要緊密配合,充分發(fā)揮媒體的輿論宣傳作用,隨時(shí)關(guān)注報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況,宣傳先進(jìn)典型。同時(shí),要發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用,對(duì)活動(dòng)推進(jìn)不力、服務(wù)態(tài)度生硬、辦事效率低下等現(xiàn)象進(jìn)行曝光和監(jiān)督,形成濃厚的輿論氛圍。

 。ㄈ┌l(fā)動(dòng)群眾參與。廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與本次主題實(shí)踐活動(dòng),主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,邀請(qǐng)群眾評(píng)判。要開辟多種渠道,征求社會(huì)和群眾對(duì)窗口作風(fēng)建設(shè)和需要解決的突出問題等方面的意見建議,認(rèn)真抓好群眾意見的反饋和整改,以改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的實(shí)際成效取信于民。

 。ㄋ模┘皶r(shí)報(bào)送信息。開展實(shí)踐活動(dòng)過程中,要注意信息的收集整理,各牽頭部門根據(jù)《xx鎮(zhèn)“形象本領(lǐng)佳績”實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)分解表》的分工安排,及時(shí)將負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目進(jìn)度情況反饋鎮(zhèn)組織人事辦,各部門單位、各村(社區(qū))、基層黨組織要將活動(dòng)情況形成工作信息、經(jīng)驗(yàn)做法、特色亮點(diǎn)及相關(guān)圖片積極報(bào)送鎮(zhèn)組織人事辦匯總(聯(lián)系人:吳耀輝,電話:xxxxxxxx)。

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